Portada>Organización>Selección de Ejecutivos Bogotá, Mayo 27 de 2018    

 
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Nuestra misión es la de identificar en el mercado laboral el talento humano que requieren las organizaciones. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Reclutamos ejecutivos con talento y liderazgo para apoyar el crecimiento y fortalecimiento de nuestros clientes. 

 

 


Selección de ejecutivos
 

En épocas de cambio no basta con tener individuos que posean los conocimientos y la experiencia necesaria para desempeñar un cargo específico; deben poseer también potencial de desarrollo que les permita afrontar con liderazgo los permanentes desafíos del mercado.

Es necesario una selección especializada para vincular profesionales con capacidad para aprender rápidamente, con creatividad para innovar, con liderazgo para asumir autoridad, con responsabilidad y autodisciplina; y buena capacidad para adaptarse a los cambios.

Contratar nuestro servicio de Selección de Ejecutivos le permite a su empresa:

Atraer ejecutivos exitosos que no se están ofreciendo en el mercado laboral.

Lograr captar ejecutivos con mejores potenciales para el cargo evitando basarse sólo en recomendados y referidos.

Evitar tomar decisiones bajo el efecto de la presión del tiempo.

Llegar a los ejecutivos de la competencia sin ser notado.


Durante 15 años nos hemos especializado en la búsqueda y selección de
Directivos, Gerencia Media y Profesionales ejecutivos.

Nuestros clientes han sido organizaciones y empresas tanto nacionales como transnacionales de varios sectores económicos tales como: Industria Farmacéutica, Industria de lubricantes, Servicios, Producción Petroquímica, Sector Bancario y Financiero, Comercio Exterior, Seguros, Empresa Discográfica, Sector Salud, entre otras.

Identificamos en el mercado laboral el talento humano que requieren las organizaciones. Reclutamos ejecutivos con talento y liderazgo para apoyar el crecimiento y fortalecimiento de nuestros clientes.

Presentamos candidatos que :
Cumplen con los requerimientos del cliente.
Han demostrado una trayectoria de logros y éxitos laborales.
Han sido comprobadas sus competencias personales y gerenciales a través de una Evaluación del Potencial de Desarrollo.

 

Nos hemos distinguido en la selección de ejecutivos por lo siguiente:

Contamos con una práctica propia de búsqueda de candidatos exitosos en el mercado.

Poseemos un importante banco de candidatos logrado en los últimos 10 años.

Ofrecemos calidad en nuestro servicio personalizado y de compromiso con nuestro cliente.

Contamos con consultores especializados que le ayudan a nuestros clientes a definir sus necesidades, así como, evaluar los conocimientos, aptitudes y competencias de los candidatos.

Nuestra experiencia está centrada en cargos de alto nivel donde el perfil gerencial y profesional es exigido por nuestros clientes.

Las principales áreas que hemos venido cubriendo han sido: mercadeo, ventas, finanzas y administración, no dejando de lado áreas de producción y logística.

Nuestros principales clientes son empresas nacionales y multinacionales ubicadas en los sectores industriales, de servicios y comercialización.

Nuestra asesoría va desde el diseño de la posición y el desarrollo del perfil del candidato hasta el seguimiento del proceso de socialización del ejecutivo contratado.

Respaldamos la calidad de nuestro servicio con una garantía de 6 meses durante los cuales se provee un nuevo candidato sin recargo de honorarios si el seleccionado abandona la empresa o no cumple con las expectativas del cliente.

El cliente cuenta con nuestro comportamiento ético de respetar los candidatos que eligen y no incluir en otros procesos de selección a las personas que están vinculadas a su empresa sin previa autorización.

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